일학습병행은 산업현장의 실무형 인재육성을 위해 채용한 근로자에게 국가직무능력표준인 NCS 기반의 체계적 교육훈련을 제공하여 기업맞춤형 인재육성을 지원하는 제도로, 이번 경진대회는 일학습병행의 내실화를 위하여 학습기업, 근로자, 기업현장 교사 등 부문별 우수사례를 발굴하여 확산하고 공유하는데 목적을 두고 있다.

공단은 2016년도부터 춘천폴리텍대학과 업무협약을 맺고 춘천캠퍼스 내 공동훈련센터를 활용하여 교육을 추진하여 왔으며, 인재육성을 위한 전폭적인 지원을 아끼지 않아 기업과 근로자가 함께 성장하는 토대를 마련하였다는 평가를 받고 있다.
 

그간의 주요 실적으로는 공단업무에서 필수요건인 총무・인사, 스포츠클럽운영관리, 호텔・객실 등 3개 과목을 선정하여 2018년 현재 총 22명이 수료하였으며, 스포츠클럽운영관리 과목은 현재도 2명이 교육중이다.

또한 학습근로자에게는 급여 외 월 35만원의 지원금과 식비가 제공되는 한편 공단 전 직원을 대상으로 하는 크리스마스 케잌 전달과 약 2천백만원에 이르는 동절기 근무복제공은 물론 노사문화 워크숍을 통한 근로자의 대화창구 마련, 체육대회 등 직원 복지에 대한 부분도 많은 기여를 하였다. 또한 학습근로자의 정규직 전환실적도 10여명에 이르며 공무 해외여행 우선순위 부여 등 직원 능력개발에 주력하고 있다.

이미 가평군시설관리공단은 우수 인재개발과 직원 복지향상을 통한 선순환 구조의 시스템 마련과 정비로 ‘HRD 인적자원개발 우수기업인증’과 ‘가족친화 인증’은 물론 ‘1인1자격증 취득 프로그램’ 등으로 일 학습 병행은 물론 가족친화와 직원 개인별 맞춤 성장 프로그램 운영을 지속적으로 진행하고 있다.